조직장의 역할과 책임에 대해서 쳇 GPT는 팀장의 주요 역할 목표 설정: 팀의 목표를 명확히 설정하고, 이를 달성하기 위한 전략을 수립합니다. 팀원 관리: 팀원들의 역량을 파악하고, 적절한 업무를 할당하여 팀원들이 성장할 수 있도록 지원합니다. 의사소통: 팀 내외부와의 원활한 의사소통을 담당하여, 정보가 투명하게 공유되도록 합니다. 문제 해결: 팀이 직면한 문제를 식별하고, 해결책을 모색하여 실행합니다. 팀장의 책임 성과 관리: 팀의 성과를 모니터링하고, 목표 달성을 위해 필요한 조치를 취합니다. 팀원 개발: 팀원들의 개인적 및 전문적 성장을 위한 교육과 멘토링 기회를 제공합니다. 리소스 관리: 프로젝트의 성공적인 수행을 위해 필요한 자원을 확보하고 관리합니다. 조직 문화 구축: 긍정적이고 생산적인 작업..
